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建立賽馬機(jī)制,鼓勵(lì)員工通過自己的努力和才干,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的雙贏?;鶎訂T工倡導(dǎo)干一行專一行;中層經(jīng)理具備扎實(shí)的基層工作經(jīng)驗(yàn);高層經(jīng)理有交叉任職工作經(jīng)歷;打造“基層有匠心,中層有厚度,高層有寬度”人才格局。


堅(jiān)持人本為先的理念,員工是企業(yè)的第一資產(chǎn),勇于擔(dān)當(dāng)、績效卓越、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工是亞威最核心的財(cái)富,人才是亞威持續(xù)發(fā)展永恒的主題,人才培養(yǎng)是亞威發(fā)展不變的課題。通過內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部招錄為輔聚集人才,規(guī)劃培養(yǎng)方向與路徑,大力培養(yǎng)高績效及骨干人才。


亞威始終牢固樹立人才強(qiáng)企、人才先行的核心戰(zhàn)略,建設(shè)、完善、深化適應(yīng)未來發(fā)展的人力資源管理體系。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品/項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃或要求,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作,完成各月度分解的研發(fā)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的質(zhì)量與成本控制、進(jìn)度控制;
3.參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)證,參與新產(chǎn)品的市場投放,收集新產(chǎn)品使用后的各種反饋;
4.根據(jù)上級要求,對裝配、安裝、調(diào)試等各階段的機(jī)械技術(shù)服務(wù)支持,解決相應(yīng)技術(shù)問題。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本一及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu),熟悉加工及生產(chǎn)裝配工藝,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.年齡要求:30周歲以下成熟人員、應(yīng)屆生或1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐補(bǔ);提供免費(fèi)體檢;加班補(bǔ)助;免費(fèi)專業(yè)技術(shù)、技能、管理知識培訓(xùn);防暑降溫費(fèi)、工會費(fèi)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;政府人才補(bǔ)貼:見習(xí)補(bǔ)貼、回?fù)P補(bǔ)貼、留揚(yáng)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等(以政府具體政策為準(zhǔn))。
電氣設(shè)計(jì)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品/項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃或要求,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作,完成各月度分解的研發(fā)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的質(zhì)量與成本控制、進(jìn)度控制;
3. 根據(jù)上級要求,對裝配、安裝、調(diào)試等各階段的電氣技術(shù)服務(wù)支持,解決相應(yīng)技術(shù)問題;
4. 根據(jù)上級要求,協(xié)助銷售部門進(jìn)行售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)支持,解決相應(yīng)技術(shù)問題。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本一及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.年齡要求:30周歲以下成熟人員、應(yīng)屆生或1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐補(bǔ);提供免費(fèi)體檢;加班補(bǔ)助;免費(fèi)專業(yè)技術(shù)、技能、管理知識培訓(xùn);防暑降溫費(fèi)、工會費(fèi)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;政府人才補(bǔ)貼:見習(xí)補(bǔ)貼、回?fù)P補(bǔ)貼、留揚(yáng)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等(以政府具體政策為準(zhǔn))。
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開拓行業(yè)市場、開發(fā)客戶;
2.負(fù)責(zé)完成銷售計(jì)劃及工作目標(biāo)、維護(hù)客戶關(guān)系、保持良好的合作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售中的商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行;
4.按照公司銷售工作流程、積極協(xié)調(diào)售前、售中及售后的相關(guān)問題;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,營銷及機(jī)電類專業(yè);
2.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備一定的市場分析和判斷能力,良好的服務(wù)意識;
3.能適應(yīng)出差,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.年齡要求:30周歲以下成熟人員、應(yīng)屆生或1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐補(bǔ);提供免費(fèi)體檢;加班補(bǔ)助;免費(fèi)專業(yè)技術(shù)、技能、管理知識培訓(xùn);防暑降溫費(fèi)、工會費(fèi)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;政府人才補(bǔ)貼:見習(xí)補(bǔ)貼、回?fù)P補(bǔ)貼、留揚(yáng)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等(以政府具體政策為準(zhǔn))。
產(chǎn)品服務(wù)工程師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)和維修任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)頻發(fā)、重大質(zhì)量問題,并跟蹤區(qū)域處理情況,合理控制重復(fù)服務(wù);
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及機(jī)電類專業(yè);
2.具備良好的語言表達(dá)能力及文字基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)合作意識及職業(yè)操守,需要長期出差;
3.年齡要求:30周歲以下成熟人員、應(yīng)屆生或1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐補(bǔ);提供免費(fèi)體檢;加班補(bǔ)助;免費(fèi)專業(yè)技術(shù)、技能、管理知識培訓(xùn);防暑降溫費(fèi)、工會費(fèi)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;政府人才補(bǔ)貼:見習(xí)補(bǔ)貼、回?fù)P補(bǔ)貼、留揚(yáng)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等(以政府具體政策為準(zhǔn))。
數(shù)控機(jī)床操作工
崗位職責(zé):
1.堅(jiān)守崗位做好本職工作,按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
2.按“三按要求”嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程;
3.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項(xiàng)要求制度;
4.做好設(shè)備周圍、工件區(qū)等責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.數(shù)控或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.有數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練工35周歲以內(nèi),徒工28周歲以內(nèi);
4.能適應(yīng)兩班倒的工作性質(zhì)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐補(bǔ);提供免費(fèi)體檢;加班補(bǔ)助;免費(fèi)專業(yè)技術(shù)、技能、管理知識培訓(xùn);防暑降溫費(fèi)、工會費(fèi)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;政府人才補(bǔ)貼:見習(xí)補(bǔ)貼、回?fù)P補(bǔ)貼、留揚(yáng)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等(以政府具體政策為準(zhǔn))
裝配鉗工/電工
崗位職責(zé):
1.按照裝配圖紙進(jìn)行機(jī)床各個(gè)零部件的組裝。
2.在生產(chǎn)部和班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.有裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練工35周歲以內(nèi),徒工28周歲以內(nèi)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金;食堂餐補(bǔ);提供免費(fèi)體檢;加班補(bǔ)助;免費(fèi)專業(yè)技術(shù)、技能、管理知識培訓(xùn);防暑降溫費(fèi)、工會費(fèi)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;政府人才補(bǔ)貼:見習(xí)補(bǔ)貼、回?fù)P補(bǔ)貼、留揚(yáng)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等(以政府具體政策為準(zhǔn))

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